——江西吉安新干县绘就新时代文明实践壮美画卷

　　中国报道讯(熊绍君 恩民报道)近日，我们来到刚刚获得全国文明城市的江西省吉安市新干县，真的让人耳目一新，别有一番风味。新干县作为江西的一个典型，一个缩影，很有代表性，新干的魅力与风采折射出整个江西的无限魅力与风采，新干的美彰显着江西的好，从新干的风光我们看到了江西的辉煌与灿烂!近一年来，我们接到方方面面的讯息，说江西这块红土地饱含勃勃生机，改革发展稳定民生生态强势上扬，呈现风景这边独好的态势，特别是一些高层领导干部和专家学者也向我们隆重推介，热情好客的江西广大人民群众更是不断来函来电盛情厚邀。为不辜负大家的期待，我们来到革命老区江西省，在江西做了大范围广告角度的调研采访，达到了预期目标，产生了非常好的效果，发现了许多人才，特别是一些是优秀领导干部，也挖掘到了许多的先进典型以及好经验好作法。

　　近年来，江西省以红色基因铸魂、全域创建夯基、改革创新赋能，形成精神文明与高质量发展互促共进的“生态圈”。其文明实践深度、道德品牌高度、城乡文明广度，广受瞩目，生动诠释了“风景这边独好”的新时代内涵。江西高度重视精神文明工作，始终将精神文明建设摆在全局工作的突出位置，省委书记尹弘、省长叶建春亲自部署推动，以新时代先进文化思想理念为引领，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标，系统构建文明培育、文明实践、文明创建协同发展新格局，形成了一系列全国典范经验。其主要成效与特色如下：强化思想引领，高位部署，顶层设计，战略定位，机制创新，全域创建，立德树人，移风易俗，军民融合，创新实践，企业担当，作风建设，搞得有声有色，红红火火。尹弘书记在2024年文化强省建设推进大会上强调，将精神文明建设作为铸就赣鄱文化新辉煌的核心任务，要求深入践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命。叶建春主持部署，推动公民道德建设、移风易俗等专项行动落地。江西省委将新时代文明实践中心建设列为“民心工程”，制定《建设指南》和评估细则，建成实践中心126个、实践所1655个、实践站20925个，实现县乡村三级全覆盖，并创新开展星级评定，打造“党群服务+文明实践”综合体。城乡文明成果全国领先，文明城市群崛起：2025年全国文明城市评选中，江西新增九江、宜春、上饶3个地级市及乐平等8个县级市，总量达21个全国文明城市，入选率居全国前列，增量超前六届总和。同步涌现131个全国文明村镇、160个文明单位、23户文明家庭及36所文明校园，形成全域文明生态;推动“文明城市”向“城市文明”转型，如，新干县建设“口袋公园”、实行垃圾分类;九江市清理村社滥挂牌匾259项，切实为基层减负赋能。“江西好人”品牌全国瞩目，模范引领，持续培育“德润赣鄱”品牌，全省累计诞生全国道德模范18人、提名奖79人次，1090人荣登“中国好人榜”，数量居全国前列。2025年甘公荣(助人为乐)、袁守根(诚实守信)当选第九届全国道德模范，其事迹成为社会主义核心价值观生动诠释。他们出台了《道德模范礼遇帮扶实施办法》，组建三级“好人宣讲团”深入基层，推动“好人好报”价值导向深入人心。他们创新实践，打造文明实践“江西样板”，智慧赋能，构建“点单—派单—接单—评单”志愿服务平台，上线项目31.1万余个，完成服务超390万次;省水投集团研发“水利大脑”系统，预警洪涝灾害、优化供水服务，惠及200万用户。移风易俗深化，实施乡风文明三年行动，整治高价彩礼、丧葬陋习，推广“零彩礼”集体婚礼。弋阳县创新“道德积分超市”，村民以文明行为兑换农业培训等服务，推动精神与物质文明双提升。军民融合，双拥传统焕发时代新篇，尹弘、叶建春率团赴东部战区慰问，深化军地协作。驻赣部队积极参与地方文明创建、抢险救灾，省委省政府全力保障练兵备战，落实“军人优先”政策，延续“军旗升起地”的红色基因，共筑军政军民团结典范。企业担当，国企助力文明细胞培育，省水投集团获“全国文明单位”称号，创新“党建红+水利蓝”模式：党员攻坚队攻克技术难题47项，节约成本1.2亿元;“水映初心”志愿服务队结对社区空巢老人，安装智能水表守护安全，展现国企社会责任。狠抓作风建设，以实效赋能基层治理，减负增效，省委狠抓形式主义整治，省级“督检考”事项压减45.8%，文件数量下降31.9%，直达基层会议减少80%。公安、法院系统推行“进网格、访万家”机制，吉安市交警联合城管整治菜市场拥堵，省检察院缩短办案周期31.4%，将作风建设转化为民生实效。未来，江西将继续以文化强省建设为抓手，为全国提供更多可复制的“文明密码”。

　　江西省所辖设区市吉安市也高度重视精神文明建设工作，他们全面贯彻落实省委省政府精神文明建设的总体部署与要求，将精神文明建设纳入全局工作核心，以红色铸魂、民生筑基、创新赋能三维发力，将“作示范、勇争先”的嘱托转化为文明沃土。市委书记罗文江强调以新时代先进文化思想为根本遵循，提出“守正创新、担当实干”的建设方针，将文化强市与精神文明深度融合，要求弘扬庐陵文化、红色基因，践行社会主义核心价值观。王亚联主持部署“文化事业与产业双轮驱动”，推动资源整合与政策保障，构建“党委领导、社会参与”的大文化格局。他们制定《吉安市文明行为促进条例》，创新“模范市民巡访团”督导机制，常态化开展文明督查、问题整改，累计推动解决民生问题780余件。他们将文明实践纳入“十大攻坚战”重点任务，建立考核问责制度，2024年整治形式主义文件同比下降31.9%，会议压减80%。“好人吉安”品牌全国瞩目，建立“身边好人”季度发布机制，累计涌现中国好人98名、江西好人163名、全国及省市道德模范110名，入选数居全省前列。他们创新礼遇机制，出台了《道德模范礼遇帮扶办法》，发放帮扶资金700余万元，惠及500余人。志愿服务制度化常态化，注册志愿者超81.6万人，服务时长2762万小时，形成“奉献大爱·善行吉安”品牌，连续四年获央视《新闻联播》报道。依托“点单—派单—接单”平台，精准对接群众需求，累计完成服务390万次。他们非常注重红色基因活化传承，罗文江要求“以井冈山精神铸魂”，组织“战疫英雄进校园”“新时代好少年”评选等活动，井冈山中学余梓洋获评全省首位“全国新时代好少年”;编印《红色文化》《品读庐陵》教材，覆盖全市中小学思政教育。他们还经常性开展城乡融合与移风易俗活动，推行“道德红黑榜”，曝光不孝行为，发布榜单6000余期，开展移风易俗演出320场。他们创新“文明积分制”，在安福县试点集体婚礼，39对新人践行“零彩礼”，省下资金投入乡村振兴。他们党建引领基层治理，强调“发挥先锋模范作用”，推动党员带头参与小区改造、环境整治。例如老党员程清达主动监督物业管理，老村支书尹良忠拆房让路，带动村民共建和美乡村。他们荣获全国文明城市“两连冠”、新时代文明实践“江西样板”、移风易俗全国试点经验。央视多次报道他们志愿服务品牌;“情满樟乡”集体婚礼等案例被人民日报客户端推广;《文化的力量》专题片全省展播。社会治理群众十分满意，公众安全感指数达98.83%，文明融入“小而美”的日常：公交让座成风、机动车礼让行人、社区“共建路”连通民心。吉安市坚守“为民创建”的初心，不断推动精神文明从“盆景”变“风景”，使这座“人文福地”既留得住古韵乡愁，又焕发出时代新貌。其经验彰显了革命老区高质量发展的精神内核，为全国提供了可复制的“吉安样本”。

　　正是由于省市两级党委政府和领导高度重视精神文明建设工作，全省上下掀起了一波又一波精神文明建设高潮，取得了令人瞩目成绩，受到党中央、国务院和社会各界的广泛关注和普遍好评，期间，也涌现出一大批先进典型和模范人物。今天，我们要介绍的江西省吉安市新干县就是一个杰出的典型代表，新干县的精神文明工作抓得紧抓得实抓出了成效，下面我们来总结梳理一下他们的一些好经验好作法，希望能起到以点带面，推动全省全国的作用。

　　在江西的中部，赣江之畔，青铜故里，一座承载着三千多年历史的古县正焕发着新时代的文明之光。她就是江南青铜王国南方青铜文明发源地——新干县。新干县，这片浸润着商周文化、滋养着忠孝基因的土地，如同一颗镶嵌在井冈山脚下的耀眼明珠，闪亮赣鄱大地。近年来，他们在以谭晓艳为班长的县委领导下，以红色为底韵，以文明为脉络，以“润物无声”的细腻和“敢为人先”的魄力，将精神文明建设融入城市血脉，融入经济社会发展，融入民生民意，书写了一曲传统与现代交融、精神与物质共生的动人乐章。新干县，正在新时代的春风中绽放着璀璨夺目的光华。这里不仅有历史的厚重与自然的灵秀，更以风清气正的社会风尚、蓬勃向上的精神气象，奏响着一曲物质与文明、过去与未来的新时代交响曲，其优雅动听的旋律、共享共荣的华章，喧扬着新时代的最强音和最具魅力的风采。现在，一场以精神文明为笔、以民生福祉为墨的深刻变革正在该县悄然展开。从城市到乡村，从社区到家庭，新干县以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，将精神文明建设工作融入基层治理、乡村振兴、城市更新的全过程，探索出一条“以古促今、机制创新、全民参与、城乡共美”的文明实践路径，成为江西省乃至全国精神文明建设的典范样本。

　　文明是城市之魂，更是一座城市的幸福底色。近年来，新干县坚持以经济建设为中心，坚持“两手抓两手硬”，一切从县情出发，因地制宜，实事求是，将国家宏观大势和上级的要求与自身实际有机结合起来，创造性开展工作，他们大力培育和践行社会主义核心价值观，统筹推动文明创建、文明培育、文明实践，推进城乡精神文明建设融合发展，绘就“文明新干”城市名片，共建共享幸福家园，受到广大人民群众的赞许和社会各界的广泛好评。

　　序章：青铜故里文明新韵

　　盛夏的赣鄱大地，新干县街巷绿荫如盖，公园长椅上老人闲话家常，路口“红马甲”志愿者疏导交通——这幅“全国文明城市”的幸福图景，浸润着三千年青铜文明的厚重底蕴。穿行新干，每一步都踏在文明的韵律之上：玉景佳园的老人在加装电梯前含笑致意，适老改造的暖流漫过斑驳墙垣;湄湘社区的石凳茶桌上，一杯清茶蒸腾起“民情茶话会”的共治智慧;赣江之畔的巡河“红马甲”，将倒影映在碧波如镜的水面;麦斜乡的“文明积分”超市里，农药瓶正兑换出乡村振兴的希望。更有那智慧农贸市场的电子秤闪耀诚信之光，“背包服务站”移动终端照亮深山百姓的笑颜，“零彩礼”新风中轻舞的白纱映衬着青年眼中的星辰……这方水土将宏大叙事揉进烟火日常，让文明可触可感、可亲可近。一滴水映照太阳光辉，精神高地的中国范本。新干的不凡，在于它以县域之微诠释着时代之大：它以“脚底板丈量民情”的躬身实践，将“人民至上”熔铸为治理芯片;它以“三长联动护清流”的制度创新，让绿水青山化作幸福靠山;它以“蜗牛席鞭策慢为”的霹雳手段，淬炼出“马上就办”的实干精魂。当谭晓艳暗访督办的身影穿透形式主义迷雾，当涂乐以办事群众身份体验政务流程，当6.28万名志愿者汇成文明星河——新干昭示世人：文明的高度，从来不在奖杯的鎏金表面，而在干部皮鞋沾染的泥土重量，在百姓饭碗升腾的温度，在民心这把永恒标尺刻下的刻度!

　　新干，这片曾以青铜重器礼敬天地的古老土地，今日正以新时代文明实践的创造伟力，铸就着属于新时代的精神鼎彝。它向神州大地发出灼灼启示：当每一盏路灯的明亮都照见为民初心，当每一寸街巷的整洁都折射制度匠心，当每一张笑脸的绽放都印证实践恒心——便有了直抵人心的文明力量，便有了标注时代的县域典范!

　　且看这井冈明珠，如何将青铜的厚重化为文明的深沉，让井冈星火在新时代燎原成精神原野的璀璨极光——风景这边独好，只因心之所向，皆是人民;行之所至，皆为山河!

　　新干以党建引领、文化铸魂、全民参与为笔，在井冈山麓绘出一幅物质与精神共富的壮美画卷。

　　一、党建引领：高位布局铸就文明脊梁

　　新干县委以“党建红”引领“文明风”，将党的领导力转化为精神建设的核心驱动力，让信仰之光穿透治理末梢，铸就新时代文明实践的钢铁脊梁。1，顶层擘画：把舵定向的政治站位。(1)“一把手工程”压实责任。县委书记谭晓艳挂帅县新时代文明实践中心，将文明创建纳入党建述职评议，实施“周调度、月考评、年问效”闭环机制;(2)“四级阵地”全域覆盖。构建“1个中心+13个所+159个站+672个点”的红色阵地网络，党的理论政策通过“连心桥”讲坛直抵田间地头;(3)“双融双促”战略定标。县委常委会专题研究制定《党建与文明创建融合十条》，明确“支部建在项目上、党旗插在网格中”的行动纲领。

　　2，先锋淬炼：下沉一线的红色引擎。(1)“民情日记”写实初心。1.2万名党员结对帮扶3.6万户群众，2024年办结“微实事”1.7万件，服务时长可绕地球12圈;(2)“红马甲”方阵树旗。成立党员先锋队、青年突击队等386支，在文明劝导、防汛救灾中让“我是党员我先上”响彻一线;(3)“作风钉钉”云端督战。扫码评价系统覆盖所有服务窗口，差评自动触发纪委核查，倒逼“党员示范岗”亮牌必亮绩。3，制度铸魂：长效运行的机制创新。(1)“三张清单”明责。制定党组织责任清单、党员任务清单、群众需求清单，实现文明实践项目化、项目责任化;(2)“双向评议”固本。群众评议党员服务成效，党员评议支部组织效能，结果直通干部任用与评优评先;(3)“红色基金”赋能。县财政每年划拨600万元专项经费，扶持“何大姐工作室”“背包服务站”等党员领办品牌。4，基因传承：薪火永续的精神滋养。(1)“青铜课堂”铸魂。在商周青铜器出土地打造实景党课，让文物纹饰讲述“敬畏天地、礼序乾坤”的古老训诫;(2)“井冈薪火”润心。组织党员重走挑粮小道，将“红米饭、南瓜汤”的艰苦奋斗精神注入新时代文明基因;(3)“家风熔炉”育人。开展“党员亮家训”活动，3.5万份家风承诺书张贴门楣，让《朱子家训》在社区楼道焕发新生。

　　新干县委将新时代文明实践中心建设作为“一把手工程”，构建起三级书记主抓的领导体系。他们在制度设计上，创新推出“1+7+N”工作模式：以县新时代文明实践中心为枢纽，统筹红色“连心桥”讲坛、橙色“爱心桥”驿站等七大核心平台，衍生N个特色志愿服务项目。94个文明单位与159个实践站结对共建，让资源精准下沉基层。他们将精神文明建设纳入高质量发展核心考评，成立由县委主要领导挂帅的专项领导小组，出台《推进移风易俗乡风文明三年专项行动实施方案》等文件，形成“党委主导、部门联动、社会参与”的治理格局。全县142个行政村(社区)配备专职文明实践员，创新“激励+淘汰”机制，通过“十佳文明实践员”评选等活动激发队伍活力，2022年以来增补36名专职人员，确保服务队伍专业化、稳定化。在阵地建设上，县财政投入近300万元打造集理论宣讲、VR体验、文化服务于一体的新时代文明实践中心，并延伸建设300余个实践点(基地)，形成“中心—所—站—点”四级网络。通过“5G+VR”技术融合和“心心相融”直播间，实现线上线下服务无缝对接，让文明实践触角深入园区、企业、景区等社会末梢。在县城社区，40年党龄的老党员刘财生带领“七彩桥五老团”调解队，每日穿梭于楼宇之间。他首创的“三早”调解法(问题早发现、早预防、早化解)化解社区矛盾数百起，被群众誉为“金牌调解”。而在乡村，142名专职文明实践员常年活跃在颐养之家、休闲广场，将党的政策转化为方言俚语，让理论宣讲带着泥土芬芳。

　　党建强，则文明兴。新干以铁一般的事实昭示：当党组织的神经末梢深入文明肌理，当党员的先锋足迹踏遍治理盲区，当信仰的力量熔铸为制度的力量——便有了移风易俗的雷霆手腕，便有了绿水青山的世代守护，便有了6.28万志愿者如星河璀璨的磅礴伟力!这抹飘扬在赣鄱大地的鲜红，不仅是文明画卷最厚重的底色，更是一座县城向时代递交的忠诚答卷：唯有党旗所指，民心所向;唯有脊梁挺立，山河长青!

　　二、以文铸魂：从历史深处汲取精神养分

　　新干县是江西十八古县之一，有着深厚的历史文化底蕴，走进新干县博物馆，青铜器的斑驳纹路诉说着古老文明的密码;漫步大洋洲镇程家村，南宋名臣王炎的“忠孝传家”祖训仍在祠堂回荡。新干人深知，精神文明的根基深扎于文化土壤。县委县政府和领导们，特别是县委常委、宣传部长曾晋娟认为新干古老文明文化是新干最宝贵的精神财富，我们要用好祖宗这个无价之宝，为今天祖孙的现代文明注入新的活力，产生新的价值，为新干经济社会发展服务，为新干人民报服务，于是，他们从新干这一实际出发果敢提出：以古促今，推陈出新;以文铸魂，再创辉煌。曾晋娟部长是个女同志，但干起事情来，真是“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。”敏锐智慧，大胆果断，敢干敢闯，雷厉风行，她先后在几个县区工作过，2018年走上县级领导岗位，担任过副县长、县委常委统战部长和县委常委宣传部长，多地磨砺多岗位历练，且每个地方每个岗位都彰显了其能力水平，我们到她曾经工作过的地方采访调研过，当地群众说她是个想干能干会干实干的好干部，并且她服务意识特强，总是想群众之所想，急群众之所急，把群众冷暖放在心上，因此，她深得广大人民群众的爱戴敬重，是位不可多得的优秀女干部!每次到新干调研采访，与其见面，如沐春风，她总能给人一些全新的工作思路和战略考量，真的让我们感觉与其交流就是学习提升。真诚希望我们基层多一些像曾晋娟部长一样的干部，敢想善谋实干会思考。

　　新干精神文明建设注重理论学习宣讲创新，他们采用“文艺+宣讲”模式， 将理论融入文艺演出、自编小品，如“七彩桥·庆国庆”活动中，用笛子独奏、朗诵等形式传播党的思想。他们活用红色资源，在城上乡李继开将军纪念馆、七琴镇苏维埃旧址等设立实境课堂，开展沉浸式教学，覆盖10万余人次。

　　他们还挖掘民间民俗文化，2021年起，他们开始了一场“寻根工程”活动，现在他们已编纂了《新干家风家训集萃》，收录120个家族的家规故事;修复了18处古祠堂、古书院，打造了“家门口的德育课堂”;将剪纸、版画等非遗技艺纳入中小学课程，孩子们在描画“青铜神韵”“红色记忆”中传承文化基因。对此，广大群众十分认同赞同，并表达出了极大热情，金川镇文昌社区居民李大姐感慨道：“以前觉得老规矩过时了，现在才懂‘一粥一饭当思来之不易’是治家的法宝。”。当沉睡的家风家训被唤醒，当散落的文化碎片被串联，新干人找到了精神文明建设的“源头活水”。

　　现在新干的土地上，红色基因已深深融入血脉。从麦㙦镇毛泽东旧居到城上乡李继开将军纪念馆，革命先辈的足迹与精神在这里代代相传。朱德总司令“三个银元”的故事，至今仍被传颂：1930年，红军途经新干时，朱德将仅有的三个银元留给烈士家属胡文景，这份纪律严明、心系群众的情怀，成为新干党员干部的“无声教科书”。如今，新干县林业局局长袁清如和副局长邹凌辉正带领青年干部和共青团员们在此庄严宣誓，将“纪律严明，作风优良”的红色基因融入廉政教育，以八项规定为镜，树新风、守初心。

　　历史的回响中，更不乏清正廉洁的典范。清代“天下清官第一”王言，虽遭诬告，却以家徒四壁的清廉感动康熙皇帝，获赐“天下清官第一”的御笔。如今，溧江镇清风广场上，王言的雕像静静矗立，成为党员干部勤政廉政的鲜活课堂。“仁孝麦㙦、好客隋岗”——走进麦㙦镇隋岗村，16幅文明新风主题油画装点街巷，三字经体村规民约镌刻于文化墙。每月一次的“我为老人加个菜”活动中，村干部带头为颐养之家20位老人烹制佳肴，炊烟里升腾着孝亲敬老的传统美德。

　　在县城，黄燕刚与他的“百善孝文义团”将孝道文化淬炼成艺术精品。说到这个“百善孝文义团”，我们不得不多说几句，新干县百善孝文义团是由民间爱心人士黄燕刚于2017年3月11日发起成立的非营利性民间公益组织，同年在新干县民政局正式注册，由县委宣传部(县文明办)、县文广新局担任指导单位。团队以“繁荣全县文化艺术生活，宣传新时代新思想”为使命，致力于通过文化公益活动弘扬孝道文化、推动移风易俗，目前已发展为拥有120余名核心成员的专业化志愿团队，成员涵盖医生、教师、退伍军人、企业从业者等多行业群体。他们的主要工作成效与社会奉献表现在：1，规范管理与制度建设。建立了多元稳定的经费体系，包括政府支持、社会捐助和团员捐款;实行“严进优存”考核机制，新团员需通过三个月多维度考核，既有团员以年度志愿时长为核心指标考核;定期开展思想学习和文艺排练，提升成员素养。2，公益实践与社会影响。累计举办193场孝道义演，覆盖新干县各乡镇，自筹慰问品经费35.75万元，动员志愿者3000余人次，惠及群众25万余人。活动内容包括慰问老党员、老教师，关爱环卫工人，表彰孝亲模范、模范夫妻，帮扶特困贫困户等，为基层社会治理注入文化活力。3，荣誉与社会认可。团队先后荣获中央文明办“全国四个100”最佳志愿服务项目、江西省“百姓大舞台”最佳志愿服务奖、新干县民政局“优秀社会组织”等多项荣誉，被《中国文明网》《江西日报》等70余家主流媒体报道。今年7月刚刚一报为全国“敬老文明号”候选集体。自2017年创建以来，这支队伍从12人壮大到150余人，创作《相亲》《卖刀》等孝道主题小品，自编微电影《期盼》，用文艺之光驱散陈规陋习的阴霾。8年间，他们的足迹遍及全县90%区域，开展义演285场，31.2万元善款化作孤寡老人手中的粽子、留守儿童脚上的新鞋。当300名学生在体育馆内同时为父母洗脚的场景经网络传遍全国，孝文化的种子已破土成林。

　　文化的传承与创新亦为文明注入灵魂。青铜文化广场上，商代巨鼎巍然矗立，诉说着“青铜王国”的辉煌历史;新干县作家协会和淦风文学院的作家们以千年古县为纸，将历史底蕴和现代文明有机结合起来书写许许多多优美华章，描绘了千年古县的时代新貌。黎山林场草珊瑚保健茶的高端、三湖红橘的甘甜、大洋洲老酒的醇厚、七琴擂茶的清爽、荷浦白切狗肉的爽口、赣酒的醇香，更让游子乡愁有迹可循，让地域文化在舌尖上延续。

　　三、创新实践：七彩长桥连通民心所向

　　新干县自2019年被列为吉安市新时代文明实践中心建设试点县、2020年被列为江西省推动党的基层阵地资源整合试点县以来，按照新时代文明实践中心建设“场所便民利民、队伍多元多样、活动常态长效、项目科学合理、机制健全完备”的目标要求，建成新时代文明实践中心1个，乡镇(街道)所14个，村(社区)站144个，实现县、乡、村(社区)三级全面覆盖。

　　文明实践阵地一体化。群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。近年来，新干县整合各类优质资源，丰富赋能形式，扎实推动新时代文明实践中心建设提质扩面、提档升级，将文明实践服务延伸拓展到群众的家门口。充分利用颐养之家、祠堂、休闲广场、凉亭、产业基地、景区景点等群众聚集的公共场所，打造文明实践点(基地)284个，构建“1+N”文明实践阵地，丰富“15分钟文明实践活动圈”。积极打造星级阵地，全县32个中心(所、站)获评全省星级文明实践中心(所、站)。创新推出“新时代文明实践站·七彩桥服务”品牌，这里，我们要着重说下这个“七彩桥服务”品牌：新干县以新时代文明实践为纽带，架起一座座通往民心的“七彩桥”。文明实践品牌创新——“七彩桥”服务品牌，2024年，新干县推出新时代文明实践“七彩桥”品牌，以七色对应七大服务领域：以“红橙黄绿白蓝紫”七色命名，分别对应不同服务功能：红色“连心桥”：理论宣讲、政策宣传(如滨阳社区“金嗓子”宣讲队);橙色“爱心桥”：志愿服务(如，善政社区“五老团”调解队、“丈母娘帮帮团”);黄色“欢乐桥”：文化惠民活动(如，文艺汇演、文明大舞台);绿色“快捷桥”：便民服务(如，政务代办、微心愿实现);白色“和睦桥”：邻里互助矛盾调解;蓝色“健康桥”：健体中心与健康咨询;紫色“新风桥”：移风易俗宣传(如，文明新风公园)。目前全县社区均完成品牌建设，累计开展活动380场次，服务群众1.5万余人。他们依托144个村(社区)新时代文明实践站，围绕推进理论宣传、爱心志愿、文化惠民、便民服务、邻里互助、体卫健康、移风易俗等工作，整合理论宣讲室、大舞台、便民服务中心、老年活动中心、健身广场、公园、原核酸采样亭等现有资源，一体化打造红色“连心桥”讲坛、橙色“爱心桥”驿站、“欢乐桥”新时代文明大舞台、绿色“快捷桥”便民中心、白色“和睦桥”邻里小屋、蓝色“健康桥”健体中心、紫色“新风桥”文明新风公园七大“主阵地”，将服务群众阵地进一步拓展延伸。

　　在新干有一支非常特别的团队，她沾有多桥色彩，在新干领导和群众中都很有影响、反响特好的服务群众的团队，她就是闻名新干的“莲姐姐红娘团队”。莲姐姐红娘团队在县委县政府的大力支持下，从二0二0年创办以来，采取直播，文艺表演等形式，走遍全县各乡镇和村庄，宣传移风移俗，婚嫁新风，招收了一批志愿若，其中有乡鎮，国家退休干部，企亊业退休人员等志愿者。每年特定节假日，如五一，七夕，中秋，国庆，他们会联合民政局及相关机构，举办集体婚礼，大小型相亲活动。创办“红娘培训班”，提升红娘队伍的专业素养，确保红娘在牵线搭桥同时，传播正能量，摒弃旧陋习，践行社会主义价值观，利用媒体，直播平台，打造线上线下相结合的婚恋横式，即保留了红娘文化的温情与人性化，又融入了现代科技高效便捷，让移风移俗的理念更加深入人心。新干县委书记谭晓艳还专门考察探视“莲姐姐红娘培训班”，并明确指出：现代红娘作为传统婚介文化的代表，其角色在新时代应赋予新的内涵与使命，尊重传统习俗的基础上，积极倡导简约，文明，健康的婚恋观念，引导树立正确的价值观婚恋观。在县领导关心重视和鼓励下，他们奋发作为勤勉服务，除了常年开展无偿登记，已收集全县单身男女资料一万多份，并建立数据库，帮助青年男女牵线搭桥外，还积极开展社会纠纷调解服务，为党和政府分忧，为社区居民排忧解难。他们还经常为敬老院，残疾人等弱势群体做公益慈善和义务慰问演出。新干县委县人民政府和社会各界给予“莲姐姐红娘团队”高度评价，县委宣传部对“莲姐姐红娘团队”移风移俗直播平台，给予高度重视，县内各类媒体多次报道。体现了县委县政府对精神文明建设及和谐共生的深刻思考与大力支持，也彰显了推动社会风气向善向美的坚定决心。

　　文明实践服务品牌项目化。在全县优选45个文明实践志愿服务品牌实施项目化宣传推广，开展志愿服务项目能力建设与组织孵化，并提供专业培训与咨询辅导。同时，从经费、活动策划等方面支持社会志愿服务组织发展，培育优质社会志愿服务项目。大力推广“睿益社工”“百善孝文义团”“阳光志愿者”等优秀品牌的做法，塑造“以才守财”助力老年人防诈骗志愿服务、“何大姐”移风易俗志愿服务、“田大嫂”乡风文明志愿服务等特色品牌项目。4个志愿服务典型案例入选《吉安市2022-2023年度新时代文明实践典型案例》，2个志愿服务项目在全市文明实践志愿服务项目大赛中分获一类项目一等奖、二类项目二等奖，3个项目入选为全省一类项目和二类项目。

　　文明实践活动形式多样化。以打造“唱响新声音 干就好”宣传品牌为载体，融合文明实践阵地，持续开展丰富多彩的文明实践活动，用群众喜闻乐见的方式传播党的新思想、新理论，打通服务群众的“最后一公里”。推出“周四上门服务”活动，“快捷桥”便民中心各窗口人员根据社区群众的需求，每周四开展上门服务，指导帮助群众如何办理业务、解答群众疑难问题，将政务窗口“搬到”群众家里，帮助群众解决问题1700多个。开展点亮“微心愿”活动。由全县各帮扶单位上门开展“访千楼进万家”征求群众微心愿，登记造册，在文明实践站进行公示，由社会爱心人士认领，目前已帮助群众实现1220余个微心愿，包括书包、书籍、自行车、羽毛球、电风扇、电饭煲等。创新开展“周五文明实践集中日”“红色星期六”“文明实践你我同行·我为文明城市代言”“中医药文化夜市”“文明集市”“遏制高价彩礼移风易俗创投大赛”“幸福520低碳集体婚礼”等系列文明实践活动，全县依托159个新时代文明实践中心(所、站)，通过江西省新时代文明实践中心点单平台，开展与群众生活息息相关的文明实践活动累积达82617场(次)，切实拉进了党和人民群众的距离，和谐了邻里关系，群众对文明实践活动的参与率90%以上、满意度98%以上。

　　湄湘社区宋奶奶说“用原核酸采样亭改造成的这三间“爱心小屋”真的很方便我们这些老人家下午喝喝茶、打打牌，以前我们没有固定场所，就轮流到各家院子里聊天打牌，有时候还会引发矛盾，爱心小屋现在成了我们这些老头老太的精神乐园，真不错!”新干县像这样的“爱心小屋”有20余个，常年为群众在家门口提供爱心义剪、爱心缝纫、爱心修补等，真正将便捷和温暖送到群众的心坎里。

　　他们依托“七彩桥”，全县94个文明单位与159个实践站点结对共建，开展活动380场次，服务群众1.5万人次。他们整合多元力量，组建快递小哥、退役军人、民间艺人等十五支社会化服务队，配备142名专职文明实践员，形成“15分钟文明实践活动圈”。多元力量的加入，形成“五老调解团”“蓝帽子服务队”等特色队伍，让文明实践既“接地气”又“聚人气”。

　　红色“连心桥”讲坛传播党的理论，橙色“爱心桥”驿站提供义剪义诊，紫色“新风桥”公园倡导移风易俗……142个新时代文明实践站、300余个实践点织就了一张覆盖城乡的文明网络。在这里，“民情茶话会”将议事桌搬到广场，群众“零距离”解决环境整治、邻里纠纷等问题;而“丈母娘帮帮团”则以幽默亲切的方式，化解高价彩礼陋习，倡导婚嫁新风。

　　志愿服务的暖流更如春风化雨。全县注册志愿者达6.28万人，“老友记”关爱长者项目获省级表彰，“集思广议”文明代言活动激发全民参与热情。一位社区调解员刘财生，凭借“早发现、早化解”的调解法，成为居民信赖的“金牌和事佬”，这正是新干“15分钟文明圈”的生动缩影。

　　“大街小巷，一尘不染;凡人善举，动人心弦;来来往往，和谐牵手;千年古县，文明新画卷……”傍晚的新干青铜公园文化长廊歌声飘扬，文明创建带来的系列变化，让每一个市民高声欢唱。

　　近年来，新干县扎实开展文明城市、文明单位、文明家庭、文明校园和文明村镇等文明创建工作，补齐农贸市场短板、抓好城区排污工程、做好停车场规划管理、推进老旧小区改造工程……新干县把群众呼声、群众需要、群众满意当作工作标准，坚持把“为民、惠民、利民”的创建理念体现在行动上、落实到工作中，精准对接群众“所思所盼”。

　　他们严格按照“瘦身、减负、少测、低扰、降噪、提质”的改进创新精神文明建设创建工作“十二字”减负要求，常态长效开展全国文明城市创建工作。全县上下以“一座城，一条心，一齐干，一定成”为信念，建立“精神文明创建APP系统”实现问题闭环管理，精准对接群众需求，对公共设施、公共秩序等方面强力整改完善，全力提升文明城市创建水平。聚焦文明城市创建中群众关心的生活品质、公共出行等方面难题，集中对主次干道、背街小巷、农贸市场、交通设施、住宅小区等方面存在的短板聚力攻坚。先后改造主次干道35条、背街小巷62条、住宅小区369个、城中村8个，新建、改建公厕150座，新增标识标线9.5万余米、停车泊位6700余个，有效破解了路难走、车难停等与群众生活息息相关的问题，广大群众切身感受到了文明城市创建带来的新变化、新环境，让老百姓真正得到了实惠，过去的“烦心事”变成了“顺心事”。聚焦文明城市创建中群众关心的城市秩序、公共服务等方面难题，采取“疏堵结合”管理模式，加强占道经营和流动摊贩管理，划定城区农副产品和各类早餐、水果、擂茶、游乐设施等近500个临时摊位，有效地避免了经营无序状态，城市呈现出更加有序充满烟火味的繁荣景象，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦文明城市创建中群众关心的社会文明、公共自觉等方面难题，推出“五勤联动”联岗联勤，整合城管、公安、交警、交通、市监五大职能部门力量，打破部门之间执法壁垒，增强工作合力，解决市容市貌、交通秩序、市场监管、卫生保洁等方面存在的突出问题1.5万余个，重点做好了乱停乱放、占道经营、不礼让行人、不文明养犬等不文明行为的整治工作，引导广大群众自觉从我做起，争当文明市民，共同抵制乱闯红灯、斑马线前不主动礼让行人、不文明养犬、随意损毁公共设施、破坏公益广告及乱扔果皮纸屑、乱摆摊经营等不文明行为，使广大群众自觉成为文明行为的实践者，文明新风的传播者。

　　他们持续做好国家、省、市级文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园的评选申报推荐工作。成功申报全国文明村镇4个、省级文明单位11个、省级文明村镇7个、省级文明校园4个、省级文明家庭1户、市级文明单位30个、市级文明村镇23个、市级文明校园8个、市级文明家庭5户。积极申报全国文明单位2个、全国文明家庭2户、全国文明校园1个。动员各级文明单位、文明村镇带动全县6.28万余名志愿者广泛开展文明交通、文明餐桌、文明旅游、垃圾分类等活动3000余场次，引导社会群众积极参与到文明创建和城市管理中来，让文明新风内化于心、外化于行，如今的新干已成为一座文明、友爱、和谐、互助的“志愿者之城”。新干县文明创建利民惠民,人民群众幸福指数节节高。

　　更令人称奇的是“道德评议会”：祠堂里摆几张条凳，村民围坐评议身边事。谁家垃圾分类做得好，哪户赡养老人不到位，大家直言不讳。“去年评出‘好媳妇’周春香后，村里婆媳矛盾少了一半。”潭丘乡中洲村支书李卫民说。这种植根乡土智慧的创新，让“软约束”变成了“硬规矩”。在城区，“百姓大舞台”月月有活动，广场舞大妈变身文明宣讲员;在农村，“乡贤理事会”调解纠纷，退休教师、企业家成为移风易俗主力军。新干的文明实践，既有“泥土味”，又具“时代感”。

　　四、全民参与：从“看客”到“主角”的嬗变

　　新干县的精神文明工作，之所以取得如此好的成效，是因为他们在活动中走了群众路线，他们一切为了群众，一切依靠群众，深入群众中宣讲，发动群众，组织群众共同来开展各项活动，他们的精神文明建设是全民参与，广大人民群众由过去的“看客”变成了“主角”。这种主人翁意识，源自新干独创的“文明网格”体系：将城区划分为286个微网格，每个网格配备1名专职网格员+5名志愿骨干，形成“发现问题—反馈整改—群众评议”闭环。由于群众参与，菜市场乱摆摊、背街小巷脏乱差等“城市顽疾”迎刃而解。每天清晨6点，65岁的“银发志愿者”张桂香准时出现在川南东路上。她所在的“文明观察团”有200多名成员，三年间督促整改问题4300余个。“以前觉得创文是政府的事，现在明白城市是咱自己的家。”

　　更令人动容的是“好人现象”：程龙圣是工业园区派出所一名普通协警，从警十八年，协助民警处置各类警情万余次，其中求助警情2千余起，抢救群众生命累计30多名;协查行政案件千余起，妥善处置群众性突发事件多起，协助抓获违法犯罪嫌疑人280余人，协助破获各类刑事案件近百起，取得了良好成绩。2017年、2018年参与两次重大安保活动，先后获得“优秀巡防队员”3次、“优秀协警员”7次，在2019年新干县公安局“辅警之星”面向全国评选活动中，被广大群众评为“辅警之星”第一名，2021年荣获第七届“感动新干”敬业奉献道德模范，2022年获评“吉安好人”，他的事迹先后在《井冈山报》、学习强国、大江网，还在国家级、国际网站等媒体多次宣传报道。还有24年义务修路的“中国好人”杨志强，捐髓救人的“00后”护士李雨欣，430支志愿服务队、6.8万名注册志愿者……截至2023年底，新干涌现各级道德模范127人，每15人中就有1名志愿者，“做好人、行善事”成为社会新风尚。

　　神政桥乡下官田村的清晨，“田大嫂”郝根秀带领姐妹们清理村道。这支由22-65岁妇女组成的队伍，寓意三重深意：下地是勤劳的“田嫂”，回村是温情的“甜嫂”，更寓意为村民创造甜蜜生活。她们创作的《乡风文明三句半》在广场回荡：“创文大家要自觉，文明公约是规范;移风易俗讲文明，尊老爱幼新风尚……”

　　在隋岗村，“美德积分行动”激发内生动力。脱贫户刘寿珍曾是村民眼中的“懒散户”，如今在村合作社辛勤劳作。村里将6亩荒山开发为油茶基地，5户脱贫户主动认领管护，年底凭积分获取光伏电站收益奖励。小积分撬动大改变，昔日的受助者成长为建设者。

　　百善孝文义团在2024年迎来新跨越。12月6日，该团妇女联合会正式成立，15名执委带领团队将孝道文化与妇女发展深度融合。从文艺义演到组织建设，这支“最美文化团队”的升级，映射出新干精神文明建设的专业化进程。

　　五、移风易俗：清风吹散千年旧俗

　　新干县将移风易俗作为精神文明建设的核心抓手，针对高价彩礼、厚葬薄养等“五大突出问题”，他们实施“宣教动员、陋习破除、典型示范”等五大行动，重塑乡风民风，打造“何大姐工作室”“田大嫂志愿服务队”等特色品牌。潭丘乡农妇何冬英的“何大姐工作室”以“零彩礼嫁女”树立新风，带动全县婚事新办40余次，节省婚嫁开支200余万元。神政桥乡推行家庭积分制，将文明行为量化并兑换奖励，激发村民参与热情。

　　2022年新干县被列为全省13个省级移风易俗乡风文明工作重点示范县之一，以移风易俗三年专项行动为契机，联合县民政局、县农业农村局、县妇联等15部门共同商定下发《移风易俗乡风文明工作要求》《十个一工作任务》，将移风易俗列入“一约四会”制度，教育引导群众摒弃高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等陈规陋习，打造了3个移风易俗示范乡镇、21个移风易俗示范村(社区)，评选表彰了200名移风易俗“五好”系列先进典型。2022年度全市新时代文明实践中心建设暨移风易俗工作现场推进会在新干县成功举办;2023年度新时代文明实践中心建设工作省级评估为优秀等次;2024年4月份，中宣部文明实践局领导在该县调研新时代文明实践暨移风易俗乡风文明工作，给予了高度肯定;2024年5月，新干县新时代文明实践工作获得省委分管领导肯定性批示;《江西宣传》2024年第2期刊发我县《以“四小”撬动“四大”，推进移风易俗扬新风》经验文章。

　　此外，全县1.5万名党员干部带头签订《移风易俗承诺书》，以党风促民风。2022年数据显示，红白喜事酒席减少30%，大操大办现象下降40%。民间文艺团体还将典型案例编成快板、舞蹈，如《婆媳》《不差钱》等节目，以群众喜闻乐见的方式传播新风。

　　他们挖掘仁孝文化，编纂《新干家风家训集萃》，将家风故事融入墙绘、快板等文艺形式。麦㙦镇创作《婆媳》《不差钱》等移风易俗主题节目演出百余场，让文明理念“飞入寻常百姓家”。2022年，全县红白喜事操办量减少30%，大操大办现象下降40%，获评“省级移风易俗重点示范县”。

　　面对陈规陋习，他们以“小积分”撬动“大文明”，创新推出的“美德积分超市”“移风易俗三字经”等举措，让文明新风吹进千家万户。 并且他们还制定村规民约，用典型示范引领。各村制定通俗易懂的村规民约，党员干部带头签订承诺书。金川镇通过“事前报备、事中监管、事后报告”制度规范红白事，2023年酒席操办减少30%。潭丘村从“麻烦村”蝶变为全国文明村，靠的是禁赌普法、文化浸润的持久之功。桃溪乡推行“文明积分制”，将移风易俗纳入家庭评比，积分可兑换生活用品;神政桥乡的“家庭积分”则通过奖惩机制，遏制高价彩礼、厚葬薄养等歪风;潭丘村“何大姐”零彩礼嫁女的故事传为美谈，带动更多家庭摒弃攀比，崇尚简朴新风;杨清英老人80大寿当日，四世同堂的26口人围坐吃家常饭。面对子女操办宴席的提议，这位老党员坚决摆手：“大操大办不是孝，简朴温馨才是真“。在她的影响下，隋岗村红白事简办率达90%;“莲姐姐红娘驿站”内，志愿者正调整“彩礼指导标准”：本地彩礼应控制在6万元以下。这支由社区大姐组成的队伍，用拉家常的方式解构天价彩礼，让爱情回归本真。而在百善孝文义团舞台上，小品《卖刀》以幽默方式讽刺丧事大办，观众在笑声中悄然转变观念。

　　六、城乡共美：文明雨露浸润阡陌巷闾

　　新干县以“内外兼修”理念推进文明城市创建，改造老旧小区369个，新增便民车位4000余个，建成42个小游园，市民幸福指数显著提升。智慧城管系统覆盖全域，通过“随手拍”曝光不文明行为，问题解决率达81.92%;“红色星期六”网格活动动员党员下沉社区，形成共建共享新格局。

　　文明软实力转化为发展硬支撑：2023年，新干获“全国文明城市”提名，营商环境满意度居全省前列，吸引27家高新技术企业落户，信访量下降41%，公众安全感达99.6%。客商感慨：“这里的文明底色，比优惠政策更吸引人。”

　　在溧江镇堆背村，废弃猪圈改造成的“孝老食堂”飘出饭菜香，20位空巢老人每天只需5元就能吃上热乎饭;在界埠镇郑家村，昔日堆放杂物的祠堂变身“四点半课堂”，大学生村官辅导留守儿童功课;在县城，35个“城市书房”24小时开放，农民工歇脚读书的画面成为温暖风景。

　　这种“文明均等化”理念，体现在城乡每个细节：农村文化礼堂实现行政村全覆盖，“送戏下乡”年均演出200余场;城区新建11处“口袋公园”，让推窗见绿、转角遇美成为现实;智慧停车系统破解“停车难”，礼让行人率达98%……

　　中洲村古祠堂的蝶变是新干城乡文明共进的缩影。600年历史的邹氏祠堂经改造，成为集“三堂一体”(文化道德课堂、法治宣传讲堂、议事评理公堂)的文明阵地。2023年，祠堂议事评理公堂成功调解纠纷26起，调解成功率100%。村民在此读书、练书法、听法治讲座，“全国敬老模范村落社区”的牌匾见证着古老空间的现代重生。

　　在七琴镇东郭村，新时代文明实践站组织59名老人共庆寿辰;中医药文化夜市人头攒动;九大社区自发组成方阵观看国庆升旗。从城市到乡村，文明的音符在每一寸土地上跃动

　　七、生态赋能：绿水青山彰显魅力绿水青山的文明密码

　　当青铜古邑的厚重遇见赣江碧水的灵动，一场关于生态文明的深刻觉醒正在新干大地澎湃激荡。这里不以牺牲环境换取发展，不以透支生态博取增长，而是将“绿水青山”融入文明血脉，让每一寸土地都跳动着绿色的诗行，每一湾碧波都倒映着文明的星光。他们的做法是：1，制度先行，生态文明成刚性脊梁。他们以“最严尺度”构筑生态屏障：“河长+警长+检察长”三长联动，132名河长巡护62条河流，2023年查处涉水案件17起，赣江支流水质达标率100%;“生态红线智能监管平台”布设387个监测点，实时捕捉偷排盗伐，预警处置效率提升90%;领导干部生态审计覆盖全县13个乡镇，生态指标占政绩考核权重超30%，倒逼“绿色政绩观”落地生根。2，文化浸润，生态理念的柔性滋养。他们将环保意识化为全民自觉：(1)古树新说：千年樟树下开设“自然课堂”，青铜器上的兽面纹化作“护水精灵”卡通形象，传统文化与生态教育深度融合;(2)绿色银行：溧江镇推行“垃圾换积分”模式，农药瓶30个换酱油、废塑料5斤兑食盐，年回收废弃物超200吨;(3)节气新礼：清明栽“思念树”、端午赛“环保龙舟”，传统节日焕发绿色新韵。3，科技赋绿，守护青山的智慧之眼。

　　他们创新技术让生态保护更精准：(1)“生态天眼”系统：无人机巡林+红外相机监测，捕捉非法采伐线索43条，护林效率提升3倍;(2)智慧灌溉示范区：在麦斜镇千亩脐橙园布设土壤传感器，节水40%的同时增产15%;(3)“掌上环保”APP：群众随手拍污染瞬间上传，2小时内必有响应，累计处理投诉582件，满意率98.7%。4，生态变现，绿色发展的生动实践。他们将绿水青山真正成为“幸福靠山”，他们实行：(1)生态产业化：沂江乡万亩生态果园年接待游客12万人次，“采摘游”带动农旅收入破亿元;潭丘乡毛竹碳汇交易试点，3万亩竹林年吸碳1.2万吨，村民坐收“呼吸钱”;(2)产业生态化：箱包产业园引入水性胶替代油性胶，VOCs排放下降85%;盐化基地“废水养藻”项目，每年消化高氮磷废水3万吨，产出藻粉500吨。

　　新干人以“绿水青山就是金山银山”为指引，将生态治理与文明建设深度融合。新干县林业局局长袁清如在担任新干黎山林场党委书记时，将效益并不很高的连坑林分场，打造成3A景区、乡村游4A景区——长乐痷风景区，集文化旅游、生态康养、研学教育为一体，产生了不错的社会和经济效益，受到省林业部门和国家林草部门的好评，已成为全国林区改景区的典范。县城北门湖的蝶变堪称典范——昔日的“臭水湖”通过截污纳管、生态修复，蜕变为水清岸绿的“幸福湖”。湖畔栈道蜿蜒，市民在此散步起舞，外地游客纷至沓来，“水清空气甜”成为新干生态的鲜活名片。马田水库的转型更显智慧。退养后的水库实行“人放天养”，与竹林漂流、民宿融合成国家4A级景区海木源，年接待游客超2千人次，生态效益与经济效益双赢。城坑水库的养猪场变身明月山庄，碧波映竹影，农家乐的炊烟里飘荡着村民致富的笑声。

　　新干县生态文化旅游工作搞得有声有色与新干县文旅主管部门辛勤付出与智慧奉献是分不开的，新干文旅局局长杨剑雄告诉我们：新干这几年文旅融合发展成效初显，形势喜人，这成绩的取得要归功于市委市政府和县委县政府及领导的高度重视和大力指导支持，特别是市委书记罗文江一系列关于文旅工作的讲话给我们指导启发很大，尤其是他关于吉安文旅工作的战略定位，可谓高屋建瓴，具有很强的指导性和针对性，比如罗书记说：“吉安文旅工作要举井冈山红旗、打庐陵文化牌、走生态康养路，让红古绿三色辉映，铸就吉安文旅金名片!”这个战略定位紧扣吉安实际，具有很强的现实意义，为我们做好文旅工作指明了方向，提供了可操作的指南。根据罗书记的指示精神，我们结合本县实际，以红色为魂、古色为韵、绿色为底，再特色化发展工业旅游，把文化融入景区，注重特色亮点，讲好景区故事，结合生态康养、教育研学、休闲旅游、工业旅游，将文旅与文化及特色产业有机结合起来，还特别注重把文旅工作与服务“三农”和乡村振兴有效衔接起来，使文旅产业成为老区振兴的强劲引擎……。杨局长讲得很好很专业，也很到位，真是个有战略有思考懂实干会谋事肯干事能成事年轻干部，据了解杨剑雄局长是两年前全县公开选拨中脱颖而出的优秀才俊，他原在乡镇工作担任常务副镇长，他在多个乡镇工作过，也分管过不同工作，到文旅部门之后，他全身心投入文旅事业当中，利用节假休息日自费参加了不少相关研讨培训，还专门请教了很多这方面的专家，形成了一系列自己的思考思路思想。新干县委县政府用人用才方面还是很有独到之处。新干县委常委宣传部长曾晋娟部长告诉我们，杨剑雄是真刀真枪完全凭实力拼闯上来的，没有一点水分，到位后工作也很有起色，这个年轻人真不错。

　　今日新干，看得见青铜器上蟠虺纹的古老图腾，更望得见罗霄山脉层林尽染的生态画卷。当巡河志愿者的红马甲映在赣江清波里，当孩子们将废弃农药瓶投入“绿色银行”，当碳汇交易的电子凭证在云端跳动——生态文明已从制度文本跃入烟火人间，化作这座千年古县最动人的文明底色。新干的经验证明：守护绿水青山，不仅是一种发展智慧，更是一场深入骨髓的精神洗礼;而这份洗礼，正让青铜故土在新时代绽放出震撼人心的生态魅力。

　　八、蝶变新生：精神沃土孕育发展硕果

　　精神文明建设的丰硕成果，正在转化为高质量发展的强劲动能。2023年，新干县获评“全国文明城市”提名城市，营商环境满意度蝉联全省前列，吸引27家高新技术企业落户。更可喜的是，全县信访量下降41%，公众安全感指数达99.6%。

　　新干人以“闯天下”的魄力，将传统手艺转化为现代产业优势。从“嫁女必送樟木箱”的民俗，到全国四大箱包产业基地之一，这座常住人口不足30万的小城，创造了年产箱包超5500万只、占全国旅行箱市场份额20%的奇迹。

　　宏图集团、华兴箱包等企业通过数字化转型，将生产线升级为智能化“黑灯工厂”;“璐璐凯帝”等品牌跻身“中国十大旅行箱”，产品远销欧美、东南亚100多个国家和地区。政府以“三巢三凤”理念护航产业：筑巢引凤建园区，暖巢养凤优服务，固巢强凤树品牌。2024年，箱包产业营收突破63亿元，出口额达1亿美元，成为县域经济的“金色引擎”。

　　“以前招商要拼政策，现在客商看中这里的文明底色。”县高新区负责人深有感触。当尊商重信成为共识，当办事“找关系”变成“讲规则”，精神文明释放出巨大经济效益。

　　赣江潮涌，青铜不语。新干县用实践证明：精神文明建设不是空中楼阁，而是融入百姓生活的点点滴滴;不是短期政绩，而是滋养一方水土的精神基因。这座千年古邑，正在文明之光的照耀下，书写着新时代的传奇。

　　文明的厚度决定发展的高度。下官田村的“田大嫂”们不仅传播文明，更成为乡村振兴生力军。她们参与开发的乡村旅游项目，助力该村2022年获评全省3A级乡村旅游点，村民人均可支配收入跃升至2.3万元。美德积分转化为经济动能——隋岗村油茶基地年增收超10万元，“绿色银行”惠及全村。

　　新干县用十年磨一剑的定力证明：当精神沃土足够丰饶，发展硕果自会挂满枝头。从“全国文明城市”桂冠到“长安杯”的平安勋章，从箱包产业基金撬动转型升级到秀美乡村吸引青年返乡——文明的种子已融入新干的发展基因。如今行走新干，三千年青铜的厚重与新时代文明的清新在烟火街巷间交相辉映，恰似赣江之水奔流不息，滋养着这片土地向更开阔的精神原野和更坚实的发展高地浩荡前行。

　　九、力透温情：民生为本筑就幸福根基

　　当文明的尺度深植于百姓的笑靥，当发展的温度浸润至民生的肌理，新干县将“为民谋利”刻入精神坐标，以“为民服务”丈量文明高度。新干县推行的“一元车票”与“免摊费”政策，是当地政府聚焦民生痛点、推动城乡融合的创新实践，通过降低菜农出行成本、打通销售渠道，实现了“小投入”撬动“大民生”的显著成效。他们这种惠民做法系全省乃至全国首创。以下是核心要点及实施细节：1，一元车票：城乡公交普惠化。(1)全域覆盖，票价革命，2022年7月，新干县实施城乡公交一体化改革，全县所有营运班线票价统一降至1元(原票价最高达单程8元)，覆盖134个建制村、5个景区、4个工业园，结束偏远山区不通客车的历史。投入66辆公交车(含31辆新能源车)，优化21条线路，日发班次从127班增至252班，日均载客量超5000人次，客流量增长3倍;(2)“菜农专线”精准服务。针对菜农需求，开通7条“菜农公交”专线，首班车提前至清晨5:30发车，确保菜农赶上早市高峰。2025年初新增24辆新能源大巴，加大行李舱容量，方便菜农装载蔬菜筐、活禽笼等大件物品。三年来累计运送菜农超10万人次，运输农产品1400余吨，惠及七琴镇等偏远乡镇留守老人群体。

　　2，免摊费：公益摊位破解销售难。(1)市场升级，免费专区落地。投入1600万元改造县城农贸市场，在二楼开辟“自产自销免费专区”，配备扶手电梯、防雨棚等设施，解决菜农占道经营问题。日均接待菜农超50人次，蔬菜损耗率降低60%，菜农日均收入从30元增至80元(旺季超百元)。(2)“公交+摊位”闭环服务。菜农乘“一元公交”抵县城后，步行百米直达免费摊位，形成“田头到摊头”的无缝衔接。公益摊位吸引市民抢购新鲜农产品，如，七琴镇菜农谢逢云80斤蔬菜早市售罄，实现“菜农增收、市民得惠”的双赢。3，政策成效：民生温度与发展活力。(1)增收减负。交通成本下降使菜农单趟节省14元，叠加免费摊位，年增收近千万元;(2)城乡融合。车厢成“移动菜市”，沿途经麦㙦、神政桥等乡镇，农产品直供城市餐桌，激活乡村经济;(3)治理升级。占道经营现象消失，市容环境改善，公共服务从“管理”转向“服务”。4，全国示范：小政策的大意义。新干模式被赞为“一元钱铺就乡村振兴路”，其核心是以财政补贴换取民生红利：他们财政投入：(1)公交年亏损由县财政兜底(如3860万元改革资金);(2)农贸市场改造投入1600万元。类似“背篓专线”在重庆、浙江等多地推广，印证了“民生小事即执政大事”的治理逻辑。5，启示：从“行有所乘”到“卖有所助”，新干用一元车票与免摊费证明：最动人的发展，藏于菜篮与车轮的协奏中;最坚实的幸福，源于对平凡需求的躬身回应。

　　新干不尚空谈，惟求实绩——每一寸道路的延伸、每一盏路灯的点亮、每一扇窗口的微笑，皆化作流淌在街巷阡陌的温情诗行，书写着“人民至上”的赤诚答卷。1，民呼我为：痛点堵点的精准破题。(1)老旧小区涅槃。投入千万资金改造玉景佳园等12个小区，强弱电入地、电梯加装、适老设施全覆盖，让“老破旧”变身“幸福里”;(2)停车难巧破解。盘活闲置地块新增智能车位1.2万个，学校医院周边推行“潮汐车位”，家长接送不再“见缝插针”;(3)菜篮子革命。7家智慧农贸市场建成，电子溯源、冷链直供、公平秤全覆盖，让百姓“舌尖安全”可触可感。2，民需我应：服务末梢的温度延伸。(1)“民情茶话会”。湄湘社区石凳圆桌上的民生议事，2023年解决水管破裂、路灯维修等“小事”217件;(2)“背包服务站”。文明实践员携移动终端进山区，为留守老人代办医保、年审证件，服务里程可绕县境10圈;(3)“办不成事”窗口。政务中心专治“疑难杂症”，复杂事项限期督办，群众差评率下降96%。3，民困我扶：弱势群体的暖心守护。(1)“屋檐工程”。为独居老人安装智能烟感报警器3685个，24小时联动社区网格员;(2)“护苗助学”。留守儿童周末课堂开设非遗剪纸、心理疏导，惠及学子3200人次;(3)“零彩礼”帮扶。设立婚俗改革基金，为践行新风家庭提供创业贷款贴息，让幸福轻装上阵。

　　在滨阳社区，橙色“爱心桥”每月开展义剪服务;中山社区的“金嗓子”宣讲团把政策编成快板;善政社区“丈母娘帮帮团”走家串户倡新风。这些带着烟火气的服务，让“15分钟文明圈”从蓝图变为现实。当84岁老党员杨清英的家风故事口口相传，当外地媳妇曾仕英十三年如一日侍奉婆婆的事迹感动乡邻，新干人用日常善举书写着新时代的《孝经》。

　　月光下的沂江乡敬老院，黄燕刚与志愿者们结束慰问演出。一位老人紧握他的手：“你们来了，心就不孤单”。这句朴实话语，道出了文明实践最深的真谛。从隋岗村的仁孝文化墙到中洲村的法治祠堂，从“田大嫂”的《三句半》到“莲姐姐”的婚恋指南，新干县用点滴浸润，让文明成为百姓日用而不觉的精神基因。

　　民心所向，即是文明所往。新干人深知：路面的平整度、公厕的洁净度、窗口的耐心度，远比奖杯上的光泽更贴近民心。当志愿者为盲道清障的躬身瞬间被市民抓拍，当社区食堂里孤寡老人的饭碗盛满热乎饭菜，当新生儿父亲在“出生一件事”窗口10分钟办齐证件——这些琐碎却闪耀的日常，正垒起一座文明城市最坚实的幸福根基。民生温度，恰是文明刻度;百姓口碑，方为不朽丰碑。

　　“文明实践者礼遇帮扶大礼包”、“十佳文明实践员评选”、“文明实践员风采大赛”——新干用制度保障志愿热情。在全省志愿服务平台，新干完成点单派送7.04万余次，各项指标稳居全省前列。

　　十、作风建设：新干以实效之笔镌刻治理丰碑

　　当“为民务实”成为行政基因，当“马上就办”化为行动自觉，新干县以刮骨淬魂的勇气锻造干部作风，让实效赋能基层治理的烙印深嵌红土——这里不慕虚功、不图虚名，惟以群众满意度为标尺，以难题化解率论英雄，他们将作风建设熔铸成疏通治理堵点的尖刀利器。1，一线淬火：问题在末端破解。(1)脚底板丈量民情。推行“驻村连心日”，千名干部每月下沉网格，2024年收集诉求1.2万条，现场办结率83%;(2)背包里的服务站：167名“流动代办员”携设备进山乡，医保认证、低保申请等48项服务直达农家院坝;(3)蜗牛席上解难题：对滞后项目责任单位设“蜗牛席”，县委书记现场督办，17个堵点工程3个月内清零;2，刀刃向内：效能向痛点开刀。 (1)会议革命：实行“无会周”“合并开会”，2024年会议总量压减42%，干部腾出精力抓落实;(2)指尖上的监督：开发“作风钉钉”平台，群众扫码评价办事流程，差评件2小时内启动问责;(3)末位鞭策：窗口单位季度“效能比武”，后三名单位负责人脱产培训，倒逼“微笑服务”成标配。3，闭环攻坚：实效用数据说话。(1)“三零”工作法：服务受理零推诿、办理零积压、结果零投诉，2024年群众投诉同比下降67%;(2)“民情日记”变现：干部走访笔记转化为“民生实事清单”，路灯安装、公厕改造等“微心愿”当年完成率100%;(3)“回音壁”机制：社区公示栏晒问题解决进度，逾期事项标红预警，干部联系方式直接曝光。

　　作风建设，减负增效：县委狠抓形式主义整治，县级“督检考”事项压减45.8%，文件数量下降31.9%，直达基层会议减少80%。政法系统示范：公安、法院系统推行“进网格、访万家”机制，交警联合城管整治菜市场拥堵，检察院缩短办案周期31.4%，将作风建设转化为民生实效。

　　作风之变，见于毫末之间——当镇干部蹚着泥水帮果农抢收滞销蜜橘，当局长在“民情茶馆”被群众当面质问后连夜整改，当“马上就办办公室”的牌匾取代层层审批的印章……新干用铁腕与温情证明：作风建设的最高境界，是让百姓从“求人办事”变为“信任办事”。当干部的皮鞋沾满田埂泥土，治理的根基便深扎大地;当公章的速度追上民生的急盼，文明的光辉自照亮人心。

　　当全省首个“移风易俗乡风文明重点示范县”花落新干，当“百善孝文义团”项目入选全国最佳志愿服务项目，这块精神沃土的发展也迎来丰收——乡村旅游蓬勃兴起，特色产业年增收超千万，群众满意度持续位居省市前列。新干实践昭示着：文明不是悬浮的标语，而是扎根大地的生命;新风不是短暂的浪潮，而是融入血脉的永恒律动。这枚井冈山下的璀璨明珠，正以它的光芒为赣鄱大地乃至神州万里，照亮一条物质与精神共富的康庄大道。

　　新干，这座承载着红色基因、浸润着文明之风的千年古邑，正以“敢为人先”的锐气、“清风正气”的底色、“产业兴城”的智慧，在赣鄱大地上谱写新时代的华章。从文明实践的“七彩桥”到箱包产业的“国际范”，从清官廉吏的精神传承到智慧城市的匠心雕琢，新干人以行动诠释了“小城大爱、小城大美”。这颗“井冈明珠”，必将在文明之花的簇拥下，绽放出更加夺目的光彩!

　　从“青铜纹路”到“文明密码”，新干县以滴水穿石的恒心、敢为人先的魄力，将精神文明建设转化为高质量发展的内生动力。这里的故事证明：当文明成为一座城市的基因，它便能跨越时空，在新时代的土壤中绽放出更加绚丽的花朵。

　　从“文明高地”到“幸福样本”，新干县以文明实践为纽带，书写了物质文明与精神文明协调发展的生动答卷。如今，这里的一街一巷、一村一户皆浸润文明之风，见证着赣鄱大地上的精神蝶变。正如村民所言：“生活越来越精彩!”——这或许是对新干精神文明工作最朴实的褒奖。

　　文明花开处，风正一帆悬。新干之美，美在山水，更美在人心。从红色基因的传承到文明实践的创新，从生态治理的智慧到移风易俗的突破，这片土地以“风清气正”为笔，以“敢为人先”为墨，绘就了一幅物质文明与精神文明交相辉映的壮丽画卷。正如赣江奔流不息，新干的精神文明之花，正以蓬勃之势，绽放在时代的潮头，香满华夏，惊艳四方。

　　明珠之光，照见未来——新干文明实践的时代启示：当罗霄山脉的晨雾散去，赣江之畔的新干县已将自己淬炼成一颗镶嵌在神州文明星图上的璀璨明珠。这方曾见证青铜文明辉煌、浸润井冈星火的热土，今日以新时代文明实践的壮美画卷，向时代递交了一份饱含哲理与温情的答卷——它昭示着：当古老基因与时代精神深度交融，当人民至上与实干笃行同频共振，一方水土便能爆发出震撼人心的文明伟力。新干之治，其重若鼎。它用“民心所向即政之所往”的赤诚，将党的创新理论化作街头巷尾的温暖实践;以“脚底沾泥方知民生冷暖”的躬行，让干部作风在为民纾困中百炼成钢;凭“绿水青山就是幸福靠山”的远见，绘就生态与文明交相辉映的和谐图景;更以“传统薪火照亮现代征程”的智慧，让三千载青铜魂脉在新时代焕发磅礴生机。这不仅是县域治理的卓越探索，更是中国式现代化道路上精神文明建设的生动范本——它有力证明：物质丰盈之上，精神的灯塔更能指引航程;经济发展之外，文明的温度方为幸福本源。

　　其光灼灼，其韵悠长。新干经验如清泉奔涌，涤荡着形式主义的尘埃，映照出“实效赋能基层、真情浇灌民心”的治理真谛。它向神州大地传递着振聋发聩的启示：文明的高度，在于俯身为桥的谦卑;发展的厚度，源于扎根泥土的深情;典范的价值，重在可学可鉴的路径。当“新干范式”在万千县域激起回响，当“一座城、一条心、一齐干、一定成”的精神密码被广泛破译，便是这颗井冈明珠光耀价值的最强注解。

　　展望前路，其道大光。立于时代潮头的新干，文明的火种已燎原，精神的灯塔正高擎。我们有理由坚信：这颗承载着历史荣光与人民期许的明珠，必将以更加坚定的步伐，在中华文明的星河中持续闪耀——以县域之治的微光，汇聚民族复兴的璀璨;以红土地上的实践，回答人类文明的叩问!且看今日新干，文明薪火正炽;且待明日神州，万千明珠同辉!

　　作者熊绍君简介：男，中共党员，研究生学历，正高职称，为中国当代知名媒体人，业界颇有影响的纵论思想家、宇观理论家，著名正面思考者与深度评论员，曾在多家中央新闻单位工作并担任总编、总监、主编等职，现为中央直属中国报道栏目总监兼主编，国际艺术家与企业家刊网联盟名誉总编，绍君体诗创立者，全国“今日帮扶”活动总策划总主持。他有着强烈的社会责任感、神圣的使命感、执着的事业心及非常深重的家国情怀，他胸怀祖国放眼世界，把“理顺情绪，化解矛盾，构筑和乐，创造美满，服务社会，造福人类”作为自己终生职责与追求，以“笔绘沧桑，文抨时弊，传播正量，讴歌美好”为己任，他著述近六千万字，发表各类文章四千多篇，获奖一百多篇，作品散见或收录于国际国内四百多家新闻媒体和出版单位，他先后研读于六所知名高等学府及院所，学从三师，知识渊博，品德高尚，著述深厚，观点鲜明，为国为民，已成一家之言，受到高层和国际国内广大读者普遍好评!